社員の声
モバイルシステム事業部
2011年1月入社
皆さん、ソルバで一緒に遊びましょう！
入社の決め手になったポイント、理由を教えてください。
興味のあることに飛び込んでいける会社だと感じたからです。
転職活動中、私はソルバと事業内容が似ている別の会社からも内定をいただいていました。しかし、その会社は特定のベンダーに依存しているように感じ、そこに甘んじている印象を受けました。対照的に、ソルバはより多くのチャレンジを求め、新しいことに積極的に取り組む姿勢が感じられ、私の興味や探求心に合っていると思いました。
また、人の良さも魅力的に感じました。特に印象的だったのは、最終選考で代表自らが「ぜひ面談をしたい」と、忙しい中を縫って面談の時間を設けてくださったことです。この行動から、代表が個々の社員に対して積極的に関わり、その可能性を引き出そうとする姿勢を感じ取りました。それにより、私がこの会社で求めている“様々なことに挑戦し、それが評価され、必要とされる環境”があると確信し、自分もこの環境で成長していきたいと強く感じました。そのため、ソルバでの働きがいと成長の機会に期待して入社を決めました。
仕事のやりがいは何ですか。
任された仕事をやるだけではなく、常に興味を持ちながら挑戦することです。
私のやりがいは、自分で考えたアイデアを具体的な形に変えていくことにあります。単に与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら新しいことに挑戦できる環境がソルバにはあります。これが私にとって非常に魅力的です。
現在は技術検討を含むプロジェクトで、お客様と協力しながら何が実現可能かを模索しています。開発環境は常に進化しており、試行錯誤の連続ですが、それがまた新しい知識を学ぶ面白さにつながっています。今後は得た知識を活かしてさまざまな提案をしてみたいと考えています。
ソルバでの仕事は、革新的で自由な発想が求められ、常に自分を成長させることができる環境です。こうしたダイナミックな仕事の流れの中で、日々新しいことに挑戦し続けられることが、私にとって大きなやりがいとなっています。
自身の強み、他の人と違うところはありますか。
言葉を大事にしようという思いが、仲間との仕事に大きく貢献しています。
私の強みは、適切な言葉を選んで伝える能力です。どの場面でも、その状況に応じた言葉を選び、時には意見をはっきりと表明することも大切にしています。これにより、必要な発言ができ、時としてタブーとされることも恐れずに発言することがあります。
最近では、マネジメント業務も担当しており、チームメンバーに対しても効果的なコミュニケーションを心掛けています。相手が内容を正確に理解しやすいように、言葉を丁寧に選び、メッセージを組み立てています。
明確で効果的なコミュニケーションを通じて、スムーズなプロジェクトの進行やチームのモチベーションを高めることができていると感じます。
今後の課題や目標はありますか。
IT×農業の分野をやらせてもらいたいですね。
最近、私は社会貢献に対して強い意識を持ち始めました。特に、実家や親戚が農業を営んでおり、彼らから農家の大変さについてよく聞かされています。休日がほとんどなく、毎朝早起きするのが当たり前の彼らの労働環境を聞いて、私に何かできることはないかと考えるようになりました。
具体的には、ソフトウェア技術を活用して農業分野に貢献できないかと模索しています。例えば、農業用の機械に自動運転技術を適用することで、農家の方々の負担を軽減できるかもしれません。
ソルバは、新しい技術やアイデアを探求し、未知の領域に踏み出すことを恐れない環境を提供しています。“やってみたい”を叶える場所として、ソルバは理想的な企業です。農業はソルバでまだ扱ったことのない新しい分野ですが、ソルバには何事にも挑戦する文化があります。この挑戦をソルバで実現したいと考えています。
休日の過ごし方を教えてください。
気が付いたらプログラムを書いているかもしれません。
技術が好きなんですよね。
私の休日は、よくプログラミングに没頭しています。SNSや技術系のサイトで見かけた興味深いプログラムを実際に書いて動かしてみるのが好きです。このような活動は休日に限らず、定時退社後にも時間を確保して楽しんでいます。
私は、生涯を通じて技術者であり続けたい、エンジニアとして手を動かし続けたいという強い気持ちがあります。そのため、仕事もプライベートも技術の追求に捧げており、それが仕事を“楽しむ”ことにつながると思っています。
ソルバで働くことは、このような情熱を持った人々にとって理想的な環境です。仕事と趣味が自然と融合し、技術を追求する喜びを日々感じながら成長できる場を提供してくれるからです。
仕事をするうえで大切にしていることは何ですか。
自分のみならず、周囲やお客様のためを考えることです。
1つ目は、自分自身を尊重することです。これまで積み重ねてきた技術や知識は、私の大きな強みとなっています。自分自身は裏切らず、常に自分が一番の味方であると信じています。
2つ目は、周囲の人々を大切にすることです。かつては、個人の成果が全てだと考えていましたが、ソルバでマネジメントの役割を担うようになり、周囲のメンバーが良い状態で仕事をすることが、共通の目標達成への最短ルートであることに気づきました。
3つ目として、ビジネス全体の成功を目指すことです。数々のプロジェクトを経験し、一緒に働く仲間だけでなく、お客様とかかわることも多くなってきました。その経験から、プロジェクトの成功はもちろん、その結果としてお客様のビジネスも成功することが真の成功であると考えるようになりました。仕事をする際は、自分のためだけでなく、共に働く仲間、お客様、さらにはその先の人々のためにも最善を尽くすことを心掛けています。
スペース・ソルバで働く魅力は何ですか。
フラットな組織風土が成長を加速させてくれることです。
まず1つ目は、一緒に働く仲間に恵まれていることです。私たちの組織は非常にフラットで、社長から新入社員まで全員が“さん”付けで互いに呼び合います。この環境では、気軽に質問や相談ができるため、学びと成長の機会が豊富にあります。ベテラン社員からは信頼できるアドバイスを、若手社員からは斬新なアイデアを受け取ることができ、日々刺激を受けています。
2つ目は、何事にもチャレンジできる環境があることです。例えば、私が主催したいと考えた外部向けの勉強会に対しても、ソルバは惜しみなく支援をしてくれ、貸し会議室の手配など具体的なサポートをしてくれました。この勉強会がきっかけで後に“お客様”となった方もおり、その会社様とは長期に渡って契約を継続していただいています。このような経験が、私たちが自由にアイデアを実現できる環境であることを証明しています。
ソルバでは、信頼と自由が重視され、個々の能力を最大限に発揮できるような場が提供されています。仲間と協力しながら、自分自身の可能性を広げることができる。これが、ソルバで働くことの大きな魅力です。
スペース・ソルバはどんな人を求めていると思いますか。
活躍のフィールドを広げたい人ですかね。
何事も迅速に行動に移せる人を特に求めています。アイデアを思いついたり、何か新しい提案に誘われたとき、すぐに取り組むことができる人が、この環境で特に活躍できると思います。
また、技術に対する強い興味と情熱も重要です。私たちは常に新しい技術を学び、未知の領域を探求することを歓迎します。ソルバは、技術力を高めたいと考える人々にとって、その能力を伸ばし、専門知識を深める絶好の場です。技術の最前線を行く人も、知識を積み上げていきたい人も、自分のキャリアを形成し、活躍の場を広げることができます。
多くの中途入社者が「この会社なら自分のやりたいことが実現できる」と感じて入社を決めています。それは、ソルバが個々の可能性を信じ、それを最大限に引き出す環境を提供しているからです。私たちは、自分のアイデアを形にしたい、新しい技術に挑戦したいという熱意を持った人々を求めています。
求職者の皆さんに向けて
皆さん、一緒にスペース・ソルバで“遊び”ましょう。これはただ楽しむという意味だけでなく、私たちの企業を活用して新しいことに挑戦し、楽しんでみるという意味でもあります。スペース・ソルバは、多様な意見が言いやすく、新しい挑戦が常に歓迎される会社です。自ら手を挙げればどんどんチャンスを得ることができますし、そういった姿勢を評価してくれる会社です。
他の会社もぜひ見て、比較してください。でも結局、皆さんが私たちのところに来ることになると思いますよ。なぜなら、スペース・ソルバでは、仕事も人生も、全力で楽しむことを真剣に考えているからです。
