| ポジション名 | SAPエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | SAP社ERPパッケージの販売・生産管理、会計、人事・給与をベースとする基幹業務システムの導入コンサルティングから開発、運用・保守まで。 |
| クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案をして頂き、設計・開発まで手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで状況に応じてきめ細かく対応します。 |
| 求めるスキル／資格 | ・ABAP開発経験１年以上 |
| ・コミュニケーションスキルの高い方 |
| ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方（尚可） |
| ・英語の実務経験（尚可） |
| 勤務地 | 本社またはお客様先 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（標準労働時間7.5h） |
| 給与 | 400〜650万円 |
| 経験・能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します |
| 諸手当 | ・通勤手当 |
| ・役職手当 |
| ・住宅手当 |
| ・時間外勤務手当 |
| 待遇 | 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）、※業績により決算賞与あり |
| フレックス有無 | 有り（コアタイム10：00〜15：00） |
| 試用期間 | 有り |
| 休日/休暇 | ・週休2日制(土・日) |
| ・祝日 |
| ・夏季休暇 |
| ・年末年始 |
| ・年次有給休暇 |
| ・育児/介護休暇 |
| ・特別休暇(慶弔、永年勤続など) |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度 |
| 財形貯蓄制度 |
| 資格取得報奨金制度 |
| 慶弔見舞金 |
| 従業員持株会 |
| 定期健康診断 |
| 総合福利厚生サービス法人加入 |
| 同好会制度(ski&snowboard、フットサル、ボウリング、スイーツ) |
| 選考プロセス | 【STEP 1】 書類選考 |
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| 【STEP 2】 一次面接 技術部門担当者／採用担当者による面接 |
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| 【STEP 3】 最終面接 役員・技術部門担当者による面接 |
| ※場合によっては、適性検査、専門試験等を行うことがございます |
